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시급별 월급·연봉 환산표 (주 40시간, 주휴수당 포함)

시급만 알아도 월급과 연봉을 바로 알 수 있습니다. 주휴수당을 포함한 환산표를 만들었습니다.

작성 2026-10-08 · 2026년 기준 · 계산 기준은 주휴수당·최저시급 계산기와 같습니다.

시급별 환산표

주 40시간 근무, 주휴수당 포함 월 209시간 기준입니다. 세전 금액입니다.

시급월급연봉
10,320원 (2026 최저)2,156,880원25,882,560원
11,000원2,299,000원27,588,000원
12,000원2,508,000원30,096,000원
13,000원2,717,000원32,604,000원
15,000원3,135,000원37,620,000원

환산 공식

  • 월급 = 시급 × 209시간
  • 연봉 = 월급 × 12

209시간은 주 40시간 근무자의 한 달 소정근로시간(주 40시간)에 주휴시간(주 8시간)을 합쳐 월 평균 주수로 환산한 값입니다. 예를 들어 시급 12,000원이면 12,000 × 209 = 2,508,000원입니다.

월급에서 시급 구하기

반대로 월급을 209로 나누면 시급입니다. 월급 250만 원이면 2,500,000 ÷ 209 = 약 11,962원입니다. 최저시급 10,320원보다 높으면 최저임금 기준을 충족합니다. 다만 식대나 교통비 같은 일부 수당은 최저임금 비교 대상에서 빠질 수 있으니 확인이 필요합니다.

근무시간이 다를 때

주 40시간이 아니라면 월 환산 시간이 달라집니다. 주 15시간 이상 일하면 주휴수당이 붙고, 주 20시간 근무의 월 환산 시간은 약 104.29시간입니다. 내 근무시간으로 계산하려면 주휴수당·최저시급 계산기를 이용하세요. 최저시급과 월급 환산은 최저시급 가이드, 주휴수당 조건은 주휴수당 가이드를 참고하세요.

위 금액은 세전 예상치입니다. 실제 급여는 4대보험과 소득세를 뺀 후 지급됩니다. 실수령액은 연봉 실수령액 계산기에서 확인하세요.

내 조건으로 직접 계산해 보세요

🕒 주휴수당·최저시급 계산기 바로가기

자주 묻는 질문

월 209시간은 어떻게 나온 숫자인가요?

주 40시간 근무자의 주당 유급시간 48시간(근무 40시간 + 주휴 8시간)에 월 평균 주수(약 4.35주)를 곱한 값으로, 법적으로 널리 쓰는 환산 기준입니다.

주 5일이 아니어도 209시간인가요?

주 40시간 근무 기준 값입니다. 근무시간이 다르면 월 환산 시간도 달라집니다.

시급과 월급 중 무엇이 기준인가요?

근로계약서에 정한 방식이 기준이며, 월급제여도 시급으로 환산해 최저임금 이상인지 확인합니다.

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