2026년 최저시급
2026년 최저시급은 10,320원입니다. 최저임금은 아르바이트, 계약직, 정규직 모두에게 적용됩니다.
월급으로 환산하기
주 15시간 이상 일하면 주휴수당이 붙으므로, 시급에 주휴시간을 더한 시간으로 월급을 계산합니다. 주 40시간 근무자의 월 환산 시간은 209시간이 기준입니다.
| 근무 | 월 환산 시간 | 월급(세전) |
|---|---|---|
| 주 40시간 | 209시간 | 10,320 × 209 = 2,156,880원 |
이 사이트 계산기는 1년을 365일 ÷ 7일 ÷ 12개월로 나눠 약 208.57시간으로 계산하므로, 주 40시간 기준 약 2,152,457원이 나옵니다. 209시간 기준과 몇천 원 차이가 납니다.
주 20시간 근무 예시
| 항목 | 값 |
|---|---|
| 주휴시간 | 20 ÷ 40 × 8 = 4시간 |
| 주 주휴수당 | 41,280원 |
| 월 환산 시간 | 약 104.29시간 |
| 월급(세전) | 약 1,076,229원 |
주휴수당 받는 조건
- 1주 소정근로시간이 15시간 이상
- 1주 소정근로일을 개근
- 다음 주에도 근무가 예정되어 있을 것
자세한 내용은 주휴수당 가이드를 참고하세요.
최저임금 확인 방법
월급을 월 환산 시간(209시간 등)으로 나눈 시급이 10,320원보다 낮다면 최저임금 미달일 수 있습니다. 식대나 교통비 같은 일부 수당은 최저임금 비교 대상에 들어가지 않을 수 있으니 확인이 필요합니다. 주휴수당·최저시급 계산기에서 시급이 최저임금에 못 미치면 안내가 나옵니다.
1년 이상 근로계약을 맺은 수습 기간 등 예외가 있습니다. 구체적인 사례는 고용노동부에서 확인하세요.