연봉 3,000만원이면 월급은 얼마인가요?

세전 월 250만원이고, 식대 20만원 비과세·본인 1명 기준 실수령액은 약 2,253,610원입니다.

퇴직금 포함 연봉이면 월급이 왜 줄어드나요?

연봉을 12가 아닌 13으로 나누기 때문입니다. 퇴직금 1개월분이 연봉에 이미 들어 있다고 보는 계산입니다.

계약서에 적힌 연봉과 통장에 들어오는 월급은 왜 다를까요? 공제 항목과 계산 순서를 한 번에 정리했습니다.

월 실수령액은 월 급여(세전) − 4대보험 − 소득세·지방소득세입니다. 연봉 3,000만원이면 월 세전 250만원에서 약 25만원 안팎이 공제됩니다(식대 월 20만원 비과세, 본인 1명 기준).

연봉을 12로 나눈 값이 월 급여입니다. 계약서에 "퇴직금 포함 연봉"이라고 적혀 있으면 연봉을 13으로 나눠야 합니다. 퇴직금이 매달 일부 섞여 있다고 보는 방식이라 월급이 더 적게 나옵니다.

식대(월 20만원 이하) 같은 비과세 수당은 4대보험과 소득세 계산에서 제외됩니다. 회사가 비과세 식대를 지급하는지에 따라 실수령액이 달라지므로 급여명세서의 항목을 먼저 확인하세요.

산재보험은 회사가 전액 부담하므로 근로자 급여에서 빠지지 않습니다. 국민연금은 월 소득이 상한을 넘으면 더 이상 늘지 않아, 고연봉일수록 연금 공제 비율은 낮아집니다.

회사는 매달 국세청 간이세액표에 따라 소득세를 원천징수하고, 지방소득세는 소득세의 10%를 따로 뗍니다. 부양가족이 많거나 8세 이상 자녀가 있으면 소득세가 줄어듭니다. 이 금액은 다음 해 연말정산에서 실제 세금과 비교해 환급 또는 추가 납부로 정산됩니다.

식대 월 20만원 비과세, 부양가족 본인 1명 기준의 예상 금액입니다.

연봉	월 급여(세전)	4대보험	소득세·지방세	월 실수령액
2,400만원	2,000,000원	174,900원	11,610원	1,813,490원
3,000만원	2,500,000원	223,490원	22,900원	2,253,610원
3,500만원	2,916,667원	263,970원	49,390원	2,603,307원
4,000만원	3,333,333원	304,470원	104,520원	2,924,343원
5,000만원	4,166,667원	385,430원	215,560원	3,565,677원
6,000만원	5,000,000원	466,430원	332,820원	4,200,750원

연봉별 상세 공제 내역은 연봉별 실수령액 표에서 확인할 수 있습니다.