근속연수별 퇴직금
퇴직일 2026년 3월 31일, 퇴직 전 3개월 임금 총액이 월급×3이고 상여금·연차수당이 없는 경우입니다. 세전 금액이며 퇴직소득세는 반영하지 않았습니다.
| 월급 | 1년 | 3년 | 5년 | 10년 |
|---|---|---|---|---|
| 250만원 | 2,500,000원 | 7,506,849원 | 12,506,849원 | 25,013,699원 |
| 300만원 | 3,000,000원 | 9,008,219원 | 15,008,219원 | 30,016,438원 |
| 400만원 | 4,000,000원 | 12,010,959원 | 20,010,959원 | 40,021,918원 |
계산 방식
퇴직금 = 1일 평균임금 × 30일 × (재직일수 ÷ 365)
월급 300만 원이면 퇴직 전 3개월 임금 총액은 900만 원, 3개월 총일수가 90일이어서 1일 평균임금은 100,000원입니다. 재직일수가 1,096일(3년 1일)이면 100,000 × 30 × 1,096 ÷ 365 = 9,008,219원입니다.
표에서 알 수 있는 것
- 퇴직금은 대략 월급 × 근속연수에 가깝습니다. 5년을 일하면 월급의 약 5배입니다.
- 월급이 늘어나면 퇴직금이 정비례로 늘어납니다. 월급 400만원은 250만원의 1.6배입니다.
- 재직일수가 365일 이상이어야 받을 수 있습니다. 1년 미만이면 법정 퇴직금은 없습니다.
실제 금액이 달라지는 경우
- 연간 상여금과 연차수당이 있으면 평균임금이 올라가 퇴직금이 늘어납니다.
- 퇴직 전 3개월에 무급 휴직이 있었거나 급여가 평소보다 낮았다면 평균임금이 달라집니다.
- 퇴직연금(DB·DC) 가입자는 받는 방식이 다릅니다. 퇴직연금 가이드를 참고하세요.
내 입사일과 퇴사일로 정확히 계산하려면 퇴직금 계산기를 이용하세요. 지급 조건과 기한은 퇴직금 가이드에서 볼 수 있습니다.
위 표는 단순화한 예시입니다. 실제 퇴직금과 세금은 회사의 정산 결과를 확인하세요.